Los empleados de tu empresa se quedan callados en las reuniones internacionales aunque tengan cosas relevantes que aportar.
Presentan ante el comité de dirección y el mensaje pierde fuerza, aunque el contenido sea bueno.
Escriben emails que en español serían correctos y en inglés suenan bruscos.
Cuando la formación se diseña sin haber identificado antes en qué situaciones concretas se rompe la comunicación, los resultados no llegan.
Porque muchos profesionales tienen un buen nivel de inglés. Pero hablar bien un idioma y comunicar con eficacia son dos cosas muy distintas
El Communication Skills Audit evalúa cinco niveles de comunicación en inglés, desde lo esencial hasta la comunicación directiva, e identifica en cuál de ellos está el gap real de tus equipos.
Lo completas pensando en los profesionales de tu empresa que trabajan habitualmente en inglés. Marcas las afirmaciones que reconoces, cuentas los resultados por bloque, y el documento te indica en qué etapa está cada área y cuál es el siguiente paso.
10 minutos
Lo completas en una reunión o en el metro.
5 niveles
Desde la comunicación esencial hasta la directiva.
Un resultado claro
Conoces dónde está el gap real y qué tipo de formación lo resuelve.
El Audit te muestra en qué situaciones falla la comunicación de tus equipos, incluso con un buen nivel de inglés.


Soy Janice Haywood, fundadora de Business Learning Solutions. Llevamos más de 20 años ayudando a profesionales de grandes empresas en España y Europa a comunicar con seguridad, claridad e impacto en entornos internacionales.
Las cinco áreas que el Communication Skills Audit evalúa, nacen de esa experiencia. Son los puntos donde más hemos visto fallar la comunicación, incluso en equipos con buen nivel de inglés.


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